尊龙凯时人生就是搏

    在2009年世界经济；拇蟠缶窒，尊龙凯时人生就是搏集团积极应对经济严冬，抢抓发展机缘，勇担社会责任，不裁员、不降薪，抓紧储蓄优良人才资源，于近期公开向社会招聘一批员工。
    三月初，尊龙凯时人生就是搏集团就在报纸、电视等新闻媒体上颁布了招聘缘由。在招聘前董事长饶金铎就招聘工作进行了全面的部署，并向各人论述了本次招聘的意思，他暗示，尊龙凯时人生就是搏集团将积极响应党中央“保增长、保民生、保不变、保就业”的号召，承诺2009年度尊龙凯时人生就是搏集团不裁员、不减薪。同时，目前是引进人才的最佳机遇，由于员工是企业创造价值的主体，人才是企业最贵重的财富，信心是企业迎接挑战的基础，企业业绩不是靠“裁减人”裁出来的，而是靠“凝聚人”做出来的。
    本次报名共接待应聘者300多人，其中大专及本科以上学历的有100多人。为保障招聘工作的平正、公正，保障招聘质量，尊龙凯时人生就是搏集团在招聘过程中采取了严格的资格审查伎俩，对应聘者提供的证件进行仔细的对照、审核，并且使用了高科技的指纹采集和照片校验系统。
    在随后的笔试、口试过程中，有关部门精心组织、当真筹备，造订了试题确认法子、考试治理法式、阅卷合分法子、口试治理法子等一系列规程。做到平正、公正、公开，使应聘者在一个起跑线上平正竞争，并确保了这次招聘人员的质量，达到了公司引进人才的主张，得到了应聘者的一致好评。 （张涛 /文）